Consultoría Laboral: Absolución de consultas escritas, telefónicas o vía correo electrónico referidos a materia laboral, previsional y de seguridad social en salud.

 

Documentos Laborales: Contratos laborales, contratos con empresas de tercerización e intermediación laboral, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento  de Higiene y Seguridad Ocupacional, instructivos para el personal, memorandos y cartas relacionadas a la imposición de sanciones disciplinarias.

 

Planeamiento de Remuneraciones: Planificación estratégica de remuneraciones a fin de controlar y reducir los sobrecostos laborales.

Personal Extranjero: Planeamiento laboral y tributario de contratación y pago de remuneraciones de personal extranjero; asesoría en regulación migratoria laboral; gestión de calidades migratorias adecuadas tanto para los trabajadores como sus familiares.

 

Auditoría Laboral Preventiva: Permite evitar contingencias de índole laboral, mediante la realización de Auditorías laborales, que comprende la revisión de las planillas, declaraciones de obligaciones tributarias (impuesto a la renta y contribuciones sociales) y de aportes previsionales, registro de control de asistencia y de otros documentos y acciones laborales.

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